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採用の常識を変える

日本のテック系スタートアップと成長企業のためのAI駆動型HRソリューション

Misson & Values

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私たちのミッション

NihonBitsは、日本のテック系スタートアップや中小企業(SME)の採用課題を解決するために、最先端のAI駆動型HRプラットフォームを提供しています。独自開発のAIチェッカーとクラウド人事システムを活用し、採用プロセスを自動化、人事課題であるバイアスの排除、そして候補者とポジションの最適なマッチングを実現します。

私たちのHRテックソリューションは、ワークフローの効率化、ITシステムとの強力な連携、リアルタイム分析を可能にし、企業が優秀な人材を迅速かつ的確に見極め、採用できる環境を整えます。人件費削減や採用コスト削減にも貢献し、変化の激しい市場で競争力を高めるためのスケーラビリティ、セキュリティ、柔軟性を備えています。NihonBitsは、成長を目指す企業のパートナーとして、持続可能な成功をサポートします。

コアバリュー

1. バイアスのないイノベーション

私たちは、公平で正確な採用を信条としています。スキル評価システムを活用し、候補者をスキルとポジション適合性のみで評価することで、無意識のバイアスを排除します。

 

2. テクノロジーで効率化

AI(人工知能)とスマートオートメーションを駆使し、日本企業の採用プロセスを効率化。手作業の負担を減らし、より迅速でデータドリブンな意思決定をサポートします。

 

3. 数字よりもインパクトを重視

私たちは、従来型の人材紹介会社のようなKPI優先の考え方ではなく、長期的な価値を生むテクノロジー主導の採用を重視しています。人事DX最新動向を取り入れたスマートなHRテックと人事ソフトウェアで、日本のスタートアップやIT企業が戦略的かつデータに基づいたチームビルディングを実現できるよう支援します。

4. 顧客ファーストの課題解決

私たちは、すべての機能を実際の企業ニーズに基づいて設計しています。使いやすさ、明快さ、そして実用性にこだわり、HR部門とIT部門が連携して、変化の速い採用市場で成功をつかむための環境を提供します。

Solutions

候補者スキル評価システム(SAS)

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NihonBitsの候補者スキル評価システム(SAS)は、最先端のAI(人工知能)を活用し、公平でスムーズな候補者スクリーニングを実現します。独自開発のAIチェッカーによるスキル評価システムでは、サイコメトリックテスト、AI面接(動画解析)、職務に特化したスキル評価を組み合わせ、以下を可能にします:

  • 求人要件に99%の精度でマッチするトップ10候補者を自動抽出

  • 人事業務の自動化と既存のITシステムとのスムーズな連携

  • 直感的なソフトウェアダッシュボードで、候補者ごとの強み・課題・適合性を可視化した詳細なレポートを自動生成

  • データに基づく採用判断を迅速に行い、大量採用にも柔軟に対応

採用担当者が自信を持って、より早く、最適な人材を確保できるようサポートします。

グローバル・コンフィデンシャル・サーチ

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NihonBitsのグローバル・コンフィデンシャル・サーチは、クロスボーダーでの人材発掘に特化した、安全で信頼性の高いクラウド人事プラットフォームです。このソリューションは:

  • 世界2,000社以上のアライアンスネットワークを活用し、現職の雇用主に知られることなく、優秀な潜在候補者(パッシブ人材)と積極的に転職を考えている候補者の両方を発掘

  • 採用オートメーションを活用し、常に最新で信頼性の高い候補者データベースを維持

  • 統合型HRソフトウェアインターフェースから、ニーズに合わせた最適な候補者リストをスピーディに提供

  • 機密性、コンプライアンス、迅速な採用プロセスを徹底し、日本のテックスタートアップや中小企業が、グローバル市場で優秀な人材を確保できるよう支援します

よくあるご質問

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SkillBits AI™とは何ですか?

SkillBits AI™は、日本のスタートアップやIT企業向けに開発された当社独自のAIスクリーニングプラットフォームです。スキル評価システム、ジョブマッチングアルゴリズム、リアルタイムレポート機能を組み合わせることで、企業がバイアスのない公平な採用判断を行えるようサポートします。

一般的なATS(採用管理システム)ではなく、人事課題を解決するために設計されたインテリジェントHRテックソフトウェアです。

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NihonBitsのプラットフォームはどれくらい正確ですか?

NihonBitsのAI駆動型スクリーニングシステムは、求人要件に対する候補者のスキル評価において最大99%の精度を実現します。サイコメトリックテスト、スキル自動評価、機械学習を組み合わせ、従来の人材紹介でありがちな人為的バイアスを排除します。

日本のテック系スタートアップや中小企業(SME)に特化したHRテックとして、業務ニーズとマッチする最適な人材を安定的に見極められる点が大きな特長です。

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製品のデモはありますか?

はい、ございます。NihonBitsのAI駆動型HRソリューションが、どのように採用フローを効率化し、人件費削減に貢献するのか、実際に体験していただけるパーソナライズされた製品デモをご用意しています。

デモでは、自動スクリーニングやAIによるスキル評価の流れを通じて、採用精度とスピードの向上を実感いただけます。

データドリブンな採用を実現したい日本のスタートアップや成長企業の皆様へ—今すぐ無料デモをご予約ください。

採用に、もう無駄なお金を使っていませんか?

  • 高額な人材紹介会社に頼っていませんか?

  • 採用した人材がすぐに辞めてしまっていませんか?

  • 採用コストに対して、成果が見合っていないと感じていませんか?

  • スタートアップや中小企業で、採用にかけられる予算が限られていませんか?

もし、ひとつでも「はい」と思ったら——
今すぐご相談ください。

NihonBitsは、人件費削減・採用コスト削減を実現しながら、AIとHRテックで最適な人材採用を可能にする、スタートアップと成長企業のための次世代型クラウド人事ソリューションです。

最小のコストで、最大の成果を。
今すぐ、あなたの採用をアップグレードしませんか?

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